Agilität ist kein vorübergehender Trend, sondern eine immer wichtigere Voraussetzung für Unternehmen, um zukünftig am Markt zu bestehen. Doch wie wird ein Unternehmen zur selbstlernenden, sich kontinuierlich verbessernden Organisation, die schnell auf Veränderungen reagieren kann? Wir beraten Sie zur agilen Transformation und helfen dabei, ein agiles Mindset in Ihrem Unternehmen zu etablieren.
Unsere sich kontinuierlich ändernde Umwelt erfordert von Unternehmen zügige Anpassungsfähigkeit, flexibles Handeln und die Fähigkeit, Entscheidungen schnell zu treffen. Wenn Unternehmen auf aktuelle Entwicklungen nicht rechtzeitig reagieren, verlieren sie den Anschluss – und damit Marktanteile.
Die agile Transformation beschreibt den Wandel eines gesamten Unternehmens weg von hierarchisch geführten Organisations- und Entscheidungsstrukturen hin zu agilen Denk- und Arbeitsweisen. Dabei verändern Unternehmen ihre Prinzipien, Strukturen und Unternehmenskultur so, dass sie dauerhaft anpassungs- und somit wettbewerbsfähig bleiben können.
Dafür brauchen Unternehmen befähigte Mitarbeitende und eine offene Haltung, um über abteilungs- und unternehmensinterne Grenzen hinaus neu zu denken und miteinander innovative Handlungsmuster zu entwickeln. Eine Herausforderung ist dabei, die lean-agilen Arbeitsweisen nicht nur auf der untersten operativen Ebene zu belassen – zum Beispiel mit vielen agilen Scrum-Teams –, sondern über alle Hierarchiestufen hinweg und entlang der gesamten Wertschöpfung umzusetzen.
